Notre démarche RSE

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Allier « flexibilité et responsabilité », voilà résumé tout l’enjeu de la démarche RSE du Groupe Synergie depuis sa création. Ce défi, l’ensemble de nos collaborateurs le partagent et le relèvent au quotidien, encouragés par une Direction Générale qui affirme avec force, via son Comité RSE, son volontarisme et son ambition.
 
Synergie obtient de label AFNOR de l'égalité professionnelle femmes-hommes en 2020 pour sa politique de recrutement et de délégation du personnel.
 
Label AFNOR - Synergie

 

 

Notre démarche récompensée

Dans la perspective d’amélioration continue, notre politique RSE est évaluée de façon régulière par des acteurs externes.

Depuis six ans, Synergie soumet ses performances RSE à une évaluation externe assurée par Ecovadis, afin de s’engager avec ses clients, dans une relation commerciale durable et responsable. Les thèmes évalués sont les ressources humaines, l’éthique des affaires, les achats responsables et l’environnement.

En 2019, Ecovadis récompense à nouveau notre démarche RSE en nous plaçant parmi les 1% d'entreprises les mieux notées et confirme pour la 4ème fois consécutive notre niveau GOLD.

 

Logo Gaia RatingL'engagement sociétal de Synergie est de plus en plus analysé par les investisseurs. Synergie participe chaque année au questionnaire Gaïa Rating et intègre le Top 20 de ce classement en 2019.

 

Nos partenariats

Nos engagements se concrétisent au travers de la signature de chartes et de partenariats nationaux comme :
- Charte de la parentalité (2015)
- Charte Entreprises & Quartiers (2013)
- Fondation Agir contre l’Exclusion (2012)
- Charte de la Diversité en Entreprise (2010)
- L’Agefiph & les Cap Emploi (2008)

 

La gouvernance

Un comité animé par la Direction RSE, réunit deux fois par an les principaux acteurs du Groupe Synergie. Cette instance veille au suivi des actions RSE pour l’ensemble des filiales, pilote le reporting, détermine les engagements du Groupe et assure un rôle de représentation auprès des représentants du personnel.

 

Les dispositifs d’alerte

En cliquant sur SYNERGIE INTEGRITY LINE, vous pouvez accéder à la plateforme sécurisée Synergie Integrity Line pour déclarer une alerte dans le cadre des dispositions de la loi française n° 2016-1691 du 9-déc-16 relative à la transparence et à la lutte contre la corruption ou pour toute autre alerte professionnelle réservée aux salariés intérimaires et permanents du Groupe SYNERGIE.

 
 
 

 

Les publications

Pacte Mondial des Nations Unies : Communication sur le Progrès :
qui se substitue au rapport RSE spécifique
Année 2017 (éd. 07-18)
Année 2018 (éd. 08-19)