Notre démarche RSE

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Allier « flexibilité et responsabilité », voilà résumé tout l’enjeu de la démarche RSE du Groupe Synergie depuis sa création. Ce défi, l’ensemble de nos collaborateurs le partagent et le relèvent au quotidien, encouragés par une Direction Générale qui affirme avec force, via son Comité RSE, son volontarisme et son ambition.
 
Synergie obtient le label AFNOR de l'égalité professionnelle femmes-hommes en 2019, confirmé par son dernier audit en 2024 pour son engagement tant pour ses collaborateurs permanents que pour ses intérimaires.
 
 

Notre démarche récompensée

Dans la perspective d’amélioration continue, notre politique RSE est évaluée de façon régulière par des acteurs externes.

Logo - EcoVadisEcoVadis : Synergie soumet ses performances RSE à une évaluation externe assurée par EcoVadis, afin de s’engager avec ses clients, dans une relation commerciale durable et responsable. Les thèmes évalués sont les ressources humaines, l’éthique des affaires, les achats responsables et l’environnement. 

Le Groupe SYNERGIE a obtenu, en 2025, la Médaille Or, avec un score de 81/100 et se classe parmi les 2% des entreprises de Travail Temporaire et 5% des entreprises tous secteurs confondus évaluées sur EcoVadis.  

 

Ethifinance : Le Groupe SYNERGIE répond annuellement au questionnaire de notation extra-financière Ethifinance et a obtenu en 2025 la note de 75/100. 

 

CDP : Le Groupe SYNERGIE répond annuellement au questionnaire du Carbon Disclosure Project, l'une des références internationales en matière de collecte et d'analyse des informations liées aux impacts climatiques des organisations, et a obtenu la note C en 2025. 

 

Nos partenariats

Nos engagements se concrétisent au travers de la signature de chartes et de partenariats nationaux comme :
- Charte de la parentalité (2015)
- Charte Entreprises & Quartiers (2013)
- Fondation Agir contre l’Exclusion (2012)
- Charte de la Diversité en Entreprise (2010)

 

La gouvernance

Un comité animé par la Direction RSE, réunit deux fois par an les principaux acteurs du Groupe Synergie. Cette instance veille au suivi des actions RSE pour l’ensemble des filiales, pilote le reporting, détermine les engagements du Groupe et assure un rôle de représentation auprès des représentants du personnel.

 

Les publications

Pacte Mondial des Nations Unies : Communication sur le Progrès :
qui se substitue au rapport RSE spécifique

Année 2022 (éd. 08-22)
Année 2021 (éd. 08-21)
Année 2020 (éd. 08-20)
Année 2019 (éd. 08-19)
Année 2018 (éd. 07-18)