SYNERGIE a su faire preuve d'une grande réactivité pour adapter son organisation face aux évolutions économiques, tout en assurant la continuité de service auprès de ses clients et en préservant ses équipes.
Le Groupe a également engagé des réductions de coûts afin d’accompagner la reprise progressive de l’économie et de mettre en œuvre des actions ciblées appelées à se pérenniser :
Diversification des activités
Le Groupe SYNERGIE développe des actions et alloue des ressources dans les secteurs porteurs en déployant notre savoir-faire à l'échelle européenne et accentuation de notre positionnement de "multispécialiste"
SYNERGIE part à la conquête de nouveaux clients dans l'ensemble des régions où le Groupe est implanté où tant la Crise Covid-19 que les tensions précédemment observées sur les marchés ont pu susciter une redistribution des partenariats contractés par les entreprises locales.
Le Groupe SYNERGIE étend la mise en place des services numériques à forte valeur ajoutée, en France et dans les pays européens où le Groupe DCS est présent.
Croissance externe ciblée
Une approche sélective des cibles sera effectuée, en fonction de leur capacité à rebondir après une période de forte baisse d'activité, avec une vigilance accrue sur les risques clients.
SYNERGIE se focalisera sur les opportunités de développement dans les pays où le Groupe est déjà implanté.
Le Groupe poursuit l'étude de dossiers en Europe de l'Est afin de répondre aux besoins de sourcing spécifiques.
Et toujours...
Le Groupe SYNERGIE réaffirme sa politique de responsabilité sociétale et environnementale : diversité (égalité professionnelle, handicap, insertion, seniors), formation, santé et sécurité au travail..
La phase d'accélération de notre digitalisation est en cours, afin de répondre aux besoins de nos intérimaires et de nos clients et d'optimiser le fonctionnement de nos sites.
Le développement de notre offre de détachement
de personnel qualifié à l’international
Notre solution « Global Talent Sourcing » permet aux entreprises de compter sur une mobilisation rapide de nos 800 agences et de nos 2 000 consultants répartis dans 17 pays.
Un coordinateur international assure une gestion centralisée des projets qui nous sont confiés et assure une qualité de prestation à chaque étape des recrutements.
Renforcer et accélérer nos expertises
Synergie a toujours su s’impliquer et se développer dans les secteurs porteurs. synergie.aero, notre marque 100% destinée aux métiers de l’aéronautique en est l’un des multiples exemples.
Synergie développe également très fortement sur le segment de l’activité Recrutement/placement, en particulier dans les secteurs tertiaires et la haute technologie avec le succès de nos open center mais aussi grâce à une nouvelle marque : S&you.
Le Groupe Synergie au palmarès 2024 Les Echos
Synergie est distingué dans le palmarès 2024 des 250 meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista pour la 7ème année consécutive. Synergie et Synergie Care sont récompensés dans la catégorie intérim avec 5 étoiles. Synergie a également été récompensé dans la catégorie Managers et spécialistes avec 4 étoiles.
Synergie distingué en 2024 par le label AFNOR pour l'égalité professionnelle Femmes-Hommes
Synergie a obtenu en novembre 2024 le label AFNOR de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Un label exigeant qui récompense les pratiques entreprises par Synergie depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes, au bénéfice d’une part, de ses Collaborateurs permanents à travers une politique RH engagée et d’autre part, de ses intérimaires et clients, grâce à des actions innovantes permettant d’accélérer l’emploi des femmes.