La Pandémie Covid-19 qui a frappé l'ensemble des économies européennes à compter de mars 2020 et fait fortement chuter l'activité, a conduit SYNERGIE à prendre un certain nombre de mesures exceptionnelles et à adapter son organisation avec beaucoup de réactivité, préservant ses équipes en assurant la continuité de service auprès des clients encore en activité.
Le Groupe a également réalisé des réductions de coûts afin d'anticiper la reprise progressive de l'économie et de mettre en oeuvre des actions ciblées qui perdureront en 2021 :
Diversification des activités
Le Groupe SYNERGIE développe des actions et alloue des ressources dans les secteurs porteurs en déployant notre savoir-faire à l'échelle européenne et accentuation de notre positionnement de "multispécialiste"
SYNERGIE part à la conquête de nouveaux clients dans l'ensemble des régions où le Groupe est implanté où tant la Crise Covid-19 que les tensions précédemment observées sur les marchés ont pu susciter une redistribution des partenariats contractés par les entreprises locales.
Le Groupe SYNERGIE étend la mise en place des services numériques à forte valeur ajoutée, en France et dans les pays européens où le Groupe DCS est présent.
Croissance externe ciblée
Une approche sélective des cibles sera effectuée, en fonction de leur capacité à rebondir après une période de forte baisse d'activité, avec une vigilance accrue sur les risques clients.
SYNERGIE se focalisera sur les opportunités de développement dans les pays où le Groupe est déjà implanté.
Le Groupe poursuit l'étude de dossiers en Europe de l'Est afin de répondre aux besoins de sourcing spécifiques.
Et toujours...
Le Groupe SYNERGIE réaffirme sa politique de responsabilité sociétale et environnementale : diversité (égalité professionnelle, handicap, insertion, seniors), formation, santé et sécurité au travail..
La phase d'accélération de notre digitalisation est en cours, afin de répondre aux besoins de nos intérimaires et de nos clients et d'optimiser le fonctionnement de nos sites.
Le développement de notre offre de détachement
de personnel qualifié à l’international
Notre solution « Global Cross sourcing » permet aux entreprises de compter sur une mobilisation rapide de nos 800 agences et de nos 2 000 consultants répartis dans 17 pays.
Un coordinateur international assure une gestion centralisée des projets qui nous sont confiés et assure une qualité de prestation à chaque étape des recrutements.
Renforcer et accélérer nos expertises
Synergie a toujours su s’impliquer et se développer dans les secteurs porteurs. synergie.aero, notre marque 100% destinée aux métiers de l’aéronautique en est l’un des multiples exemples.
Synergie développe également très fortement sur le segment de l’activité Recrutement/placement, en particulier dans les secteurs tertiaires et la haute technologie avec le succès de nos open center mais aussi grâce à une nouvelle marque : S&you.
Le Groupe Synergie au palmarès 2021 Les Echos
Synergie est distingué dans le palmarès 2021 des 250 meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista pour la 4ème année consécutive. Synergie et Aile Médicale sont récompensés dans la catégorie Travail Temporaire avec 5 étoiles et S&you reçoit 4 étoiles dans la catégorie Managers et spécialistes.
Synergie distingué en 2019 par le label AFNOR pour l'égalité professionnelle Femmes-Hommes
Synergie a obtenu en novembre 2019 le label AFNOR de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Un label exigeant qui récompense les pratiques entreprises par Synergie depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes, au bénéfice d’une part, de ses Collaborateurs permanents à travers une politique RH engagée et d’autre part, de ses intérimaires et clients, grâce à des actions innovantes permettant d’accélérer l’emploi des femmes.
"Le combat pour l'égalité professionnelle n'est pas pour nous une lettre de circonstance imposée par l'actualité. Nous travaillons sur le sujet depuis près de 10 ans, dans toutes ses dimensions et auprès de toutes nos parties prenantes : collaborateurs permanents, intérimaires, entreprises clientes, fournisseurs et partenaires."
Sophie Sanchez, Directrice Générale du Groupe Synergie
